【規(guī)章制度】福州市教育學(xué)會分支機構(gòu)管理辦法

《福州市教育學(xué)會分支機構(gòu)管理辦法》是根據(jù)《福州市教育學(xué)會章程》和《福州市教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，為加強福州市教育學(xué)會（以下簡稱“學(xué)會”）對分支機構(gòu)的規(guī)范管理，促進學(xué)會分支機構(gòu)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，由福州市教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會（以下簡稱“學(xué)術(shù)委員會”）制定和實施的管理辦法。

一、性質(zhì)

（一）學(xué)會分支機構(gòu)是學(xué)會的二級機構(gòu)，是學(xué)會根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按地域范圍或大領(lǐng)域類別設(shè)立的分會，或按具體學(xué)科、研究方向或業(yè)務(wù)領(lǐng)域設(shè)立的專業(yè)委員會。分支機構(gòu)不具有法人資格，不再制定章程，不得刻制公章，不得以任何形式設(shè)立下一級分支機構(gòu)。

（二）分支機構(gòu)要遵循國家教育方針政策，遵守學(xué)會章程和學(xué)術(shù)委員會工作規(guī)程，發(fā)揚求實創(chuàng)新精神，堅持學(xué)術(shù)為本，自覺加強學(xué)術(shù)誠信建設(shè)和自身規(guī)范管理，積極推進本領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

二、組織管理

（一）分支機構(gòu)實行理事長負(fù)責(zé)制，設(shè)理事長1人，專業(yè)委員會設(shè)副理事長4-6人，教育分會設(shè)副理事長6-8人，各分支機構(gòu)設(shè)常務(wù)理事和理事若干人。分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人包括理事長、副理事長、秘書長，每屆任期5年，原則上連任不得超過兩屆、最高任職年齡不超過65周歲。

（二）分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人由學(xué)會學(xué)術(shù)委員會提名，學(xué)會會長會議通過。常務(wù)理事和理事由分支機構(gòu)理事會根據(jù)相關(guān)規(guī)定產(chǎn)生，報學(xué)術(shù)委員會秘書處審核備案。

（三）理事會所有成員須先成為學(xué)會會員。

三、工作職責(zé)

（一）依據(jù)市教育學(xué)會和學(xué)術(shù)委員會的年度工作計劃和工作重點，服務(wù)學(xué)會重點任務(wù)和中心工作，制定分支機構(gòu)的工作安排；

（二）組織開展分支機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域和學(xué)科的教育教學(xué)研究與成果推廣，開展相關(guān)學(xué)段和學(xué)科的師資隊伍建設(shè)與教師培養(yǎng)工作；

（三）協(xié)助學(xué)會承辦或協(xié)辦的基礎(chǔ)教育成果項目和教科研的評審和培育，教科研成果或教學(xué)成果獎項目推廣普及工作；

（四）分支機構(gòu)每年應(yīng)向?qū)W會提交年度工作總結(jié)報告，接受學(xué)會對分支機構(gòu)工作和負(fù)責(zé)人履職情況進行的考核；

（五）完成學(xué)會和學(xué)術(shù)委員會交辦的其他工作。

四、退出機制

建立分支機構(gòu)考核和退出機制，有下列情形之一的，可撤銷該分支機構(gòu)。

（一）活動中存在嚴(yán)重違法違紀(jì)和錯誤政治傾向問題；

（二）組織管理渙散，長期不開展活動；

（三）拒不執(zhí)行學(xué)會交辦事項，或無法完成學(xué)會交辦的事項；

（四）有其他不宜繼續(xù)保留的情況。

本管理辦法經(jīng)學(xué)會會長會議審核通過，自公布之日起生效；管理辦法由學(xué)術(shù)委員會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

福州市教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會

2025年11月

說明：本管理辦法經(jīng)由2025年10月31日學(xué)術(shù)委員會第一次主任委員會議審議，提交2025年11月4日會長會議通過）